Kontakta din arbetsplats
Ring arbetsplatsen i god tid innan du ska börja ditt feriearbete. Fråga vad du ska göra,
vilka tider du ska jobba, om du ska ha mat med dej och hur dags du ska komma första dagen, etc.
Anställningstid
Feriearbetet är indelat i 2 perioder. (På vissa arbetsplatser kan andra tider förekomma.)
Period 1: 14 juni - 2 juli
Period 2: 26 juli - 13 augusti
En period är 3 veckor.
Arbetstid
Du jobbar 6 timmar varje dag, detta blir 30 timmar per vecka.
I period 1 är max antal timmar 84 eftersom midsommarafton går bort. Tyvärr påverkar detta också din lön!
I period 2 är max antal timmar 90.
Arbetstiden får endast förläggas till dagtid måndag – fredag, du jobbar inte kvällar eller helger.
Läs mer i broschyren "Så får barn och ungdomar arbeta" du får med hem i brevet.
Broschyren finns även på din arbetsplats.
Skatt
Läs mer på Skatteverkets sida om skatt och jämkning.
Frånvaro
Om du skulle bli sjuk eller av annan anledning inte kan komma, måste du ringa och meddela detta till arbetsplatsen.
Ta därför reda på arbetsplatsens telefonnummer redan första dagen.
Du får ingen lön om du är sjuk.
Försäkringar
Du omfattas av kommunens försäkringar, ex Gruppliv och Grupp-olycksfall.
Det är viktigt att du följer givna skyddsföreskrifter. Försäkringarna gäller inte då man är vårdslös.
Fråga hellre en gång för mycket än en gång för lite!
Tjänstgöringsintyg
När vi fått in din tjänstgöringsrapport, skickar vi hem ett tjänstgöringsintyg till dig. Detta är inget betyg men väl ett värdepapper.
Du måste arbeta minst 10 dagar för att du ska få ett intyg.
Måltider
På vissa arbetsplatser kan man köpa lunch (mot kontant betalning).
På de flesta ställen får du själv ta med mat.
Klädsel
Klä dig efter dina arbetsuppgifter.
Kommunen har inga möjligheter att tillhandahålla arbetskläder.
|
